연장수당, 시급에 1.5배가 기본
연장근로수당 계산은 어렵지 않아요. 연장한 시간에 시급을 곱하고, 거기에 50%를 더 얹으면 됩니다. 결국 통상시급의 1.5배죠. 단, 이 가산은 상시 5인 이상 사업장에만 해당합니다.
연장수당 = 시급 × 연장시간 × 1.5기본임금(100%) + 연장 가산(50%) · 야간에 겹치면 야간 가산 50%가 더 붙어 ×2.0 · 5인 미만은 가산 없이 ×1.0
예를 들어 시급 10,320원인 직원이 2시간 연장하면 10,320 × 2 × 1.5 = 30,960원이에요. 만약 그 2시간이 밤 10시 이후였다면 야간 가산 50%가 더해져 ×2.0, 즉 41,280원이 됩니다.
이렇게 계산하세요
- 통상시급을 입력합니다(2026년 최저시급 10,320원).
- 1일 8시간·주 40시간을 넘긴 연장근로 시간을 입력합니다.
- 그중 밤 10시~오전 6시에 일한 시간과 상시 5인 이상/미만을 선택합니다.
- '연장수당 계산하기'를 누르면 가산을 반영한 금액이 나옵니다.
가산수당 배율 한눈에 보기 (2026)
| 근로 유형 | 배율(5인 이상) | 비고 |
|---|---|---|
| 연장근로 | ×1.5 | 기본 100% + 가산 50% |
| 야간근로(22~06시) | ×1.5 | 기본 100% + 야간 50% |
| 연장 + 야간 중복 | ×2.0 | 연장 50% + 야간 50% 합산 |
| 휴일근로(8h 이내 / 초과) | ×1.5 / ×2.0 | 휴일 가산 50% / 100% |
주의점 — 5인 미만이냐 5인 이상이냐
연장수당에서 가장 크게 갈리는 게 사업장 규모예요. 가산 의무 자체가 규모로 나뉩니다.
| 구분 | 상시 5인 이상 | 상시 5인 미만 |
|---|---|---|
| 연장근로 배율 | ×1.5 (가산 50%) | ×1.0 (가산 없음) |
| 야간·휴일 가산 | 의무 | 없음 |
| 최저임금·주휴수당 | 의무 | 의무 (동일) |
한 가지만: 5인 미만이라 가산은 없어도, 연장으로 일한 시간만큼의 임금(1배)은 반드시 줘야 합니다. 안 주면 임금체불입니다.
실무 예시 — 숫자로 따라가 볼게요
낮 연장 · 5인 이상
시급 10,320원 · 연장 2시간(야간 아님)
기본 10,320×2 = 20,640 + 연장 가산 20,640×0.5 = 10,320
→ 연장수당 = 30,960원 (시급 × 2 × 1.5)
기본 10,320×2 = 20,640 + 연장 가산 20,640×0.5 = 10,320
→ 연장수당 = 30,960원 (시급 × 2 × 1.5)
야간 연장 · 5인 이상
시급 10,320원 · 연장 2시간 중 1시간이 밤 10시 이후
기본 20,640 + 연장 가산 10,320 + 야간 가산 1시간×10,320×0.5 = 5,160
→ 연장수당 = 36,120원
기본 20,640 + 연장 가산 10,320 + 야간 가산 1시간×10,320×0.5 = 5,160
→ 연장수당 = 36,120원
같은 2시간 연장이어도 야간이 끼면 수당이 올라가요. 5인 미만이면 가산이 빠져 20,640원입니다. 우리 직원 시급과 연장시간을 위 계산기에 넣어보세요.
자주 묻는 질문
연장근로수당은 어떻게 계산하나요?
상시 5인 이상은 연장 시간에 통상시급의 1.5배(기본 100% + 가산 50%)를 줍니다. 시급 10,320원으로 2시간 연장하면 10,320 × 2 × 1.5 = 30,960원이에요.
5인 미만도 연장수당을 줘야 하나요?
상시 5인 미만은 연장·야간·휴일 가산 의무가 없어요. 연장해도 가산 없이 일한 시간에 시급(1배)만 주면 됩니다. 최저임금·주휴수당은 규모와 상관없이 지켜야 해요.
밤에 연장근로를 하면요?
연장이 야간(밤 10시~오전 6시)에 겹치면 연장 50% + 야간 50%가 각각 더해져 통상시급의 2배가 됩니다. 사유별로 각 50%씩 합산해요.
연장근로는 몇 시간까지 되나요?
당사자 합의가 있어도 연장은 주 12시간을 넘길 수 없습니다. 법정 40시간 + 연장 12시간 = 주 52시간이 상한이에요. 넘기면 근로기준법 위반입니다.
통상시급은 어떻게 구하나요?
월 통상임금을 월 소정근로시간으로 나눈 값이에요. 주 40시간 근로자는 월 209시간으로 나눕니다. 2026년 최저시급은 10,320원이고, 시급 계산기로 확인할 수 있어요.